Feestdagen 2019
In onderstaande overzichten vindt je alle wettelijke en niet-wettelijke feestdagen 2019. Met Haaer verlofregistratie heb je dit overzicht ook duidelijk weergegeven in een gezamenlijke agenda.
Wettelijke feestdagen 2019
| Nieuwjaar | Dinsdag, 1 Januari 2019 |
| Goede vrijdag | Vrijdag, 19 April 2019 |
| Pasen | Zondag, 21 April 2019 |
| Paasmaandag | Maandag, 22 April 2019 |
| Koningsdag | Zaterdag, 27 April 2019 |
| Bevrijdingsdag | Zondag, 5 Mei 2019 |
| O.H. Hemelvaart | Donderdag, 30 Mei 2019 |
| Pinksteren | Zondag, 9 Juni 2019 |
| Pinkstermaandag | Maandag, 10 Juni 2019 |
| 1e Kerstdag | Woensdag, 25 December 2019 |
| 2e Kerstdag | Donderdag, 26 December 2019 |
Overige (niet-wettelijke) feestdagen 2019
| Driekoningen | Zondag, 6 Januari 2019 |
| Valentijn | Donderdag, 14 Februari 2019 |
| Carnaval | Zondag, 3 Maart – Dinsdag, 5 Maart 2019 |
| Zomertijd | Zondag, 31 Maart 2019 |
| Secretaressedag | Donderdag, 18 April 2019 |
| Dag van de Arbeid | Woensdag, 1 Mei 2019 |
| Dodenherdenking | Zaterdag, 4 Mei 2019 |
| Moederdag | Zondag, 12 Mei 2019 |
| Vaderdag | Zondag, 16 Juni 2019 |
| Prinsjesdag | Dinsdag, 17 september 2019 |
| Dierendag | Vrijdag, 4 Oktober 2019 |
| Wintertijd | Zondag, 27 Oktober 2019 |
| Halloween | Donderdag, 31 Oktober 2019 |
| Sint Maarten | Maandag, 11 November 2019 |
| Sinterklaas | Donderdag, 5 December 2019 |
| Koninkrijksdag | Zondag, 15 December 2019 |
| Naturalisatiedag | Zondag, 15 December 2019 |
| Oudjaar | Dinsdag, 31 december 2019 |
Is een feestdag ook automatisch een vrije dag?
In veel (nationale) bedrijven zijn feestdagen ook vakanties voor werknemers, zonder de vakantiebalans te verliezen. Dit is echter niet verplicht en een werkgever kan hierover andere afspraken maken. Dit bepaalt uw CAO of uw arbeidsovereenkomst.
Check altijd je cao of arbeidsovereenkomst
Over het algemeen zijn nationale of christelijke feestdagen erkend door de overheid: u bent vrij. Natuurlijk moeten sommige mensen ook werken tijdens de vakantie, zoals in de restaurantsector of in de gezondheidssector. Kijk dus altijd in je cao of arbeidsovereenkomst wat voor jou geldt als je op feestdagen moet werken.